AVIS DU RECRUTEMENT HYDRO QUEBEC

H2Z 1A4 Québec CA
Cadres et Jeunes diplômés Dans le souci de lutter contre la pauvreté, de promouvoir l'emploi et l'intégration Africaine et Haïtienne au processus de la mondialisation, le gouvernement Canadien en collaboration avec l'Entreprise Hydro Québec Canada (H.Q.C) lance un programme de recrutement International dénommé H.Q.C (Hydro Québec Canada). Après une longue étude dynamique du phénomène de pauvreté dans les pays en voie de développement notamment les pays d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique, en collaboration avec le gouvernement CANADIEN et le plan à long du ministère des affaires étrangères CANADIEN, le présent programme prend naissance et se veut un moteur évident pour la lutte contre la pauvreté et de promouvoir l'intégration réelle de l'Afrique. A cet effet toutes personnes désirant postuler pour travailler avec l'entreprise Hydro-Québec ou pour continuer les études au CANADA sont la bienvenue . Nous cherchons des personnes capables sans distinction de sexe qui pourront s'adapter à notre environnement de travail. La main d’œuvre étant rare ici au Canada nous avions ouvert notre marché dans le monde afin de permettre aux Cadres et Jeunes diplômés d'autres pays qui sont sans emploi fixe de pouvoir toucher à la réalité. Les domaines d'interventions : Mécanicien(ne) Climatisation, Ingénieur(e) Planification, Adjoint(e) technique, Ingénieur(e) Planification, Agent(e) Approvisionnement stratégique II, Chef Production et maintenance Relève, Chef Stratégie et gestion de la performance, Conseiller(ère) - Soutien - Développement informatique II, Jointeur(euse) Distribution, Concepteur(trice) Développement informatique, Conseiller(ère) Soutien Développement informatique II (Développeur Java sénior), Conseiller(ère) - Architecture des technologies de l'information II, Agent(e) principal(e) - Biens et droits immobiliers, Conseiller(ère) Comptabilité financière et de gestion II, Conseiller(ère) Prévention II, Conseiller(ère) Gestion de projets II (scrum master), Chargé(e) de projets SAP, Concepteur(trice) Développement informatique (Développeur/intégratreur progiciel), Conseiller(ère) Gestion de projets II (Conseiller(ère) bureau de projets, Conseiller(ère) Processus et Systèmes d'information, Conseiller(ère) Processus et Systèmes de l'information RH II, Ingénieur(e), Méthodes de construction (Lignes de transport), Concepteur(trice) Développement informatique (Administrateur Hyperion), Analyste fonctionnel - Junior, Conseiller(ère) Architecture des technologies de l'information III (Architecte Web), Conseiller(ère) - Comptablilité financière et de gestion III, Conseiller(ère) Prévention II, Conseiller(ère) Contrôle et soutien aux opérations, Conseiller(ère) Analyse prospective, Chef Maintenance TIC, Conseiller(ère) Études recherche et encadrements II, Conseiller(ère) Conditions de travail , Technicien(ne) Mesurage, Conseiller(ère) Analyse gestion des risques II, Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance, Stage en génie civil et/ou construction - Hiver 2020, Conseiller(ère) Analyse gestion des risques II, Adjoint(e) technique, Surveillant(e) II, Conseiller(ère) Services informatiques Haute direction I, Chef Architecture de données TIC, Conseiller(ère) Prévention II, Conseiller(ère) Mise en place Environnement informatique II , (Conseiller Développement Solutions Analytiques), Conseiller(ère) - Finances-Opérations financières, Concepteur(trice) Développement informatique,Technicien(ne) Télécommunications Maintenance (2 postes) Chef Produits, Ouvrier(ière) Civil, Électricien(ne) Appareillage - BANQUE 2020 (Baie-Comeau/Forestville), Ingénieur(e) de projets, Conseiller(ère) - Mise en exploitation des applications, Technicien(ne) Télécom, Technicien(ne) Modélisation CAO, Conseiller(ère) - Gestion de contrats TIC II, Conseiller(ère) - Gestion de contrats TIC II, Chef Centre de compétences I (Projets en mode agile), Concepteur(trice) Développement informatique, Conseiller(ère) - Gestion de contrats TIC II, Chef Maintenance Transport, Stage en gestion de projets, Chef Maintenance Transport, Conseiller(ère) Architecture technologique informationnelle II, Conseiller(ère) Architecture technologique informationnelle II, Conseiller(ère) Architecture des technologies de l'information III, Conseiller(ère) Études recherches et encadrements II (Conseiller(ère) en gestion des services TI), Conseiller(ère) - Architecture des technologies de l'information III, Conseiller(ère) Architecture des Technologies de l'Information III, Secrétaire juridique, Conseiller(ère) - Architecture des technologies de l'information II, Jointeur(euse) Distribution, Chercheur(euse) - les interfaces dans la batterie, Chercheur(euse) - Conception de batterie, Conseiller(ère) Développement SAP I, Conseiller(ère) - Soutien - Développement informatique II (Développeur MSFT BI), Chercheur(euse), Analyste Acquisitions et participations, Technicien(ne) Qualité Matériel de transport Qualité de la fabrication, Conseiller(ère) Gestion de projets II et Adjoint(e) technique. Ci-après toutes les informations dont vous aurez besoin pour nous faire parvenir votre candidature. CONDITIONS A REMPLIR - Être âgé(e) entre 20 et plus - Être titulaire au moins du B.E.P.C ou autres Diplômes Professionnels - Savoir parler le français ou l'anglais - Avoir de bonnes qualités relationnelles - Avoir une bonne moralité Pour plus d'informations et le retrait du formulaire, veuillez contacter: Monsieur Christophe Georges BOUCHARD Chef de communication et Responsable chargé du Recrutement de l'Organisation de l'Entreprise: E-mail: hquebeccanada@aol.com Tél: +15143123536 Ligne Whatsapp: +15146122627 DIRECTION HYDRO-QUEBEC INTERNATIONAL (H.Q.I) Bureau d'acceuil: 75 Boulevard René-Lévesque O, Montréal, QC H2Z 1A4, Canada
Rémunération: Salaire annuel : 20 k€ à 50 k€ et+

Infos offre d'emploi

• 8 h / semaine

Compétences requises

• 3 ans d'expérience
• Bac+3, Bac+4

Langues

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